Turgut Özal, 2164. Cd. No:11 C D:6, 06370 Yenimahalle/Ankara
İşletmeler · Sanayi ve üretim
Ankara’da üretiminize uygun sanayi personelini bulalım.
Üretimin sürekliliği, doğru kişinin doğru tezgâhta olmasına bağlı. Kaynaktan CNC’ye, mobilyadan bakım ve lojistiğe kadar ihtiyacınızı pozisyon, vardiya ve yetkinlik düzeyinde dinliyor; ön görüşmesini yaptığımız, deneyimi ve belgeleri değerlendirilmiş adayları işletmenize yönlendiriyoruz.
En sık talep edilenler. Diğer pozisyonlar formdaki listede.
Üretiminizi anlayan bir işe alım ortağı
Yanlış bir işe alımın maliyeti yalnızca maaşla sınırlı değildir: fire, gecikmeler, yeniden eğitim ve ekibin temposu da etkilenir. Doğru adayı bulmak ise pozisyonun teknik gerekliliklerini gerçekten anlamaktan geçer.
Bu yüzden talebinizi unvanla değil, işin kendisiyle ele alıyoruz: kaynak yöntemi ve malzeme, tezgâh tipi ve kontrol ünitesi, seri ya da tekil üretim, vardiya düzeni ve tesisin konumu. Portföyümüzdeki adayları bu ölçütlere göre tarıyor, uygun olanlarla ön görüşme yapıyor ve yalnızca tanımınıza uyan adayları size iletiyoruz.
Portföyümüzü; mesleğinde deneyimli, iş güvenliği bilinci yüksek, disiplinli ve ekip içinde uyumla çalışan üretim personelinden oluşturuyoruz. Amacımız, işletmenizin zamanını koruyan, planlı ve sürdürülebilir bir iş birliği kurmak.
Hangi pozisyonlarda personel yönlendiriyoruz?
Metal işlemeden mobilyaya, bakımdan lojistiğe; üretimin farklı alanlarındaki talepleri değerlendiriyoruz. Bir pozisyona dokunduğunuzda talep formu o pozisyon seçili olarak açılır.
Kaynak ve metal işleri
Çelik konstrüksiyondan hassas sac işlemeye, metal imalatın her aşaması için.
Aynı unvan farklı işletmelerde farklı işler anlamına gelebilir. Aşağıdaki bilgileri talebinizde belirtmeniz, adayları doğru ölçütlerle değerlendirmemizi sağlar.
Ör. MYK mesleki yeterlilik belgesi, EN ISO 9606-1 kaynakçı sertifikası
Diğer
Teknik resim okuma, ölçü alma, taşlama, boya hattı deneyimi
CNC ve talaşlı imalat
Tezgâh
CNC torna, CNC freze, dik işlem merkezi, konvansiyonel tezgâh
Kontrol ünitesi
Fanuc, Siemens, Heidenhain vb.
Görev
Tezgâh başı operatörlük, ayar, CAM ile programlama ya da düzeltme
Ölçüm
Kumpas, mikrometre, komparatör
Üretim tipi
Seri üretim, tekil parça ya da kalıp
Ahşap ve mobilya
Alan
Masif ahşap ya da panel mobilya (MDF, sunta, lam)
İşler
Kesim, kenar bantlama, döşeme, boya ve cila, montaj
Makineler
Daire testere, planya, CNC router, bantlama
Çalışma yeri
Atölye içi ya da şantiye ve yerinde montaj
Montaj, bakım ve elektrik
Görev
Ürün montajı, mekanik bakım, arıza tespiti, pano montajı
Ekipman
Hidrolik ve pnömatik sistemler, redüktör, motor, PLC’li hatlar
Belge beklentisi
Ör. elektrik ya da mekatronik alanında meslek lisesi, MYK belgesi
Çalışma düzeni
Vardiyalı üretim, planlı bakım ya da arıza nöbeti
Kalite, depo ve lojistik
Görev
Giriş, ara ve son kontrol; mal kabul, stok, paketleme, sevkiyat
Ekipman
Ölçüm aletleri, forklift, transpalet, el terminali
Belge beklentisi
Forklift için operatör belgesi; kalite için ölçüm deneyimi
Sistem
ERP ya da depo yönetim yazılımı deneyimi (varsa)
Listede olmayan pozisyonlar
Tanım
Görevin kısa tanımı ve çalışılacak bölüm
Deneyim
Aranan deneyim süresi ve düzeyi
Belge
Zorunlu ya da tercih edilen belgeler
Hangi işletmeler için?
Üretim ve imalat yapan her ölçekteki işletmenin kadro ihtiyacını değerlendiriyoruz. Örneğin:
Metal işleme, makine ve yedek parça imalatı yapan atölye ve fabrikalar
Çelik konstrüksiyon ve kaynaklı imalat yapan işletmeler
Mobilya, ahşap ürünleri ve iç mekân uygulamaları yapan üreticiler
Otomotiv, savunma ve makine sektörlerine tedarik sağlayan üreticiler
Kalıp, talaşlı imalat ve hassas işleme atölyeleri
Depo, lojistik ve dağıtım merkezi olan üretim işletmeleri
Süreç adım adım nasıl ilerler?
Her adımı planlı yürütür, süreç boyunca yetkili kişinizi düzenli olarak bilgilendiririz.
01
Pozisyon tanımı
Sektörünüzü, pozisyonu, kişi sayısını, lokasyonu, vardiya düzenini ve başlangıç beklentinizi alırız. Gerekirse iş tanımını sizinle birlikte netleştiririz.
02
Portföy taraması ve ön görüşme
Portföyümüzdeki adaylar arasından deneyimi, belgeleri, vardiya ve ulaşım uyumu tanıma uyanları belirler, her biriyle ön görüşme yaparız.
03
Aday sunumu ve mülakat
Tanıma uyan adayları özet bilgileriyle size iletir, mülakat ve varsa uygulamalı deneme takvimini birlikte planlarız.
04
İşe başlangıç ve takip
Başlangıç sürecini koordine ederiz. Sonrasında da ulaşabileceğiniz bir muhatabınız olur; yeni ihtiyaçlarınızı aynı özenle ele alırız.
İşletmeler neden Rotech Danışmanlık ile çalışıyor?
Hedefimiz, üretiminizin sürekliliğini destekleyen, güvene dayalı ve uzun soluklu bir iş birliği.
Teknik ihtiyacı anlarız
Yöntem, tezgâh, malzeme ve belge beklentisini pozisyon düzeyinde konuşur, adayı unvana göre değil işe göre değerlendiririz.
Ön elemeden geçmiş adaylar
Size ulaşan her aday, deneyimi, belgeleri ve vardiya uyumu açısından ön görüşmeden geçmiş olur.
Zamanınızı koruyan süreç
Mülakat takvimini ve aday iletişimini biz yürütürüz; siz yalnızca tanımınıza uyan adaylarla görüşürsünüz.
Çözüm odaklı iş birliği
Değişen üretim planlarınıza hızlı uyum sağlar, yeni pozisyonlarda aynı titizlikle yanınızda oluruz.
Adaylarımızı nasıl değerlendiriyoruz?
Bir adayı işletmenize yönlendirmeden önce şu başlıkların her birini ayrı ayrı ele alırız:
Teknik deneyim
Hangi işletmelerde, ne kadar süre, hangi tezgâh, yöntem ya da malzemeyle çalıştığı.
Belgeler
Mesleki yeterlilik, sertifika ve kurs belgeleri.
İş güvenliği bilinci
Kişisel koruyucu donanım kullanımı ve güvenli çalışma alışkanlığı.
Çalışma disiplini
Devamlılık, dakiklik ve ekip içinde uyumlu çalışma.
Vardiya ve ulaşım
Vardiya düzeninize ve tesisinizin konumuna uygunluğu.
Referans
Önceki işverenlerden alınan bilgiler.
Uygulamalı bir yetkinlik denemesi (ör. deneme kaynağı ya da tezgâh başı uygulama) planlıyorsanız mülakat takvimini buna göre düzenleriz. Belgelerin resmi kaynaktan doğrulanmasını istiyorsanız talebinizde belirtin; süreci buna göre kurgularız.
Talebinizde hangi bilgileri iletmelisiniz?
Sektörünüz ve üretim alanınız
Pozisyon ve kısa iş tanımı
Kaç kişiye ihtiyaç duyduğunuz
Tesisin bulunduğu ilçe ya da organize sanayi bölgesi
Vardiya düzeni ve çalışma saatleri
Başlangıç beklentiniz
Deneyim ve belge beklentiniz
Ankara’nın sanayi bölgelerinde
Ofisimiz Yenimahalle’de, Ankara’nın sanayi akslarına yakın. OSTİM ve İvedik’ten Sincan ve Temelli’ye, Kahramankazan’dan Gölbaşı’na kadar Ankara’daki üretim tesislerinin taleplerini değerlendiriyoruz. Adayları belirlerken tesisinize ulaşımı ve servis güzergâhını da hesaba katıyoruz.
OSTİM OSB
İvedik OSB
Ankara Sanayi Odası 1. OSB (Sincan)
Başkent OSB (Temelli)
Anadolu OSB
Saray (Kahramankazan)
Şaşmaz ve Siteler
Gölbaşı
Hizmet koşulları nasıl belirlenir?
Hizmet koşulları her pozisyonda farklıdır. Belirleyici olanlar:
Pozisyonun niteliği ve aranan deneyim
Belge ve yetkinlik beklentisi
Kişi sayısı
Vardiya düzeni ve tesisin konumu
Pozisyon tanımını aldıktan sonra koşulları sizinle net ve şeffaf biçimde paylaşırız.
Sık sorulanlar
Sanayi personeli talebinde hangi bilgileri iletmeliyim?
Sektörünüzü, pozisyonu, kişi sayısını, tesisin bulunduğu ilçeyi ya da OSB’yi, vardiya düzenini, başlangıç beklentinizi ve varsa deneyim ile belge beklentinizi. Formdaki alanlar bu bilgileri sırayla soruyor.
Birden fazla pozisyon için tek talep oluşturabilir miyim?
Evet. Formda ana pozisyonu seçip açıklama alanına diğer pozisyonları ve kişi sayılarını yazabilirsiniz. İhtiyacı pozisyon bazında, planlı biçimde ele alırız.
Adayların belgelerini nasıl değerlendiriyorsunuz?
Adayın sunduğu mesleki yeterlilik, sertifika ve kurs belgelerini inceliyor, deneyimiyle birlikte değerlendiriyoruz. Belgenin resmi kaynaktan doğrulanması ya da uygulamalı bir deneme gerekiyorsa talebinizde belirtin; süreci buna göre planlarız.
Uygulamalı deneme (deneme kaynağı, tezgâh başı uygulama) yapılabilir mi?
Evet. Deneme yapmak istediğinizi belirtirseniz mülakat takvimini buna göre düzenler, adaylara süreci önceden bildiririz.
Vardiyalı çalışacak personel talep edebilir miyim?
Evet. Tek, iki ya da üç vardiyalı düzeninizi formda seçerseniz adayları vardiya uyumuna ve tesisinize ulaşıma göre değerlendiririz.
Hangi pozisyonlarda sanayi personeli sağlıyorsunuz?
Kaynak ve metal işleri (kaynakçı, lazer ve plazma kesim, abkant ve pres, tesviye, endüstriyel boya), talaşlı imalat (CNC operatörü ve programcısı, tornacı, frezeci, kalıpçı), ahşap ve mobilya (marangoz, CNC router, döşeme, mobilya boya ve montaj), montaj, bakım ve elektrik (montaj elemanı, bakım ve elektrik teknisyeni, hat operatörü) ile kalite, depo ve lojistik (kalite kontrol, forklift, depo ve sevkiyat) pozisyonlarındaki talepleri değerlendiriyoruz. Listede olmayan bir pozisyon için formda adını yazmanız yeterli.
Forklift operatörü talebinde belge şartı var mı?
Forklift kullanımı için operatör belgesi aranır. Talebinizde belirtirseniz belgeli adayları öne çıkarır, belge durumunu ön görüşmede kontrol ederiz.
Hangi sanayi bölgelerindeki işletmelerle çalışıyorsunuz?
OSTİM, İvedik, Sincan, Temelli, Kahramankazan ve Gölbaşı başta olmak üzere Ankara’daki üretim tesislerinin taleplerini değerlendiriyoruz. Adayları belirlerken tesisinize ulaşımı da hesaba katıyoruz.
